裂解炉是乙烯装置的心脏，今年以来，天津石化烯烃部对裂解炉实施“强心”管理，通过加大现场管理力度、技术创新、加强人员培训三步走，使裂解炉高效平稳运行，热效率较去年同期增长了0.04%，达到历史最高水平，预计每年将为企业增效20万元。
2007年，烯烃部以热效率93.34%的成绩获得了中国石化集团公司加热炉大检查的第二名。为进一步提升裂解炉综合管理水平，该部出台了“强心”工程，加大现场管理力度是此工程的“灵魂”所在。他们从基础管理入手，修正和完善了《加热炉管理实施细则》，进一步细化了裂解炉工艺和设备现场维护内容，使裂解炉的管理“有法可依”。在此基础上，由设备管理部、特护小组、乙烯车间三方齐抓共管，对裂解炉实施全方位监控管理。设备管理部每月召开“裂解炉状态分析会”，汇报当月裂解炉运行状况和存在的问题，结合公司、行业要求布置技术措施，有效地指导裂解炉管理工作；由各部门专业技术人员组成的特护小组成员每天例行巡检，测量裂解炉的各项工艺参数，并做好日常记录，小组周例会对本周裂解炉运行、维护情况进行总结并形成记录；乙烯车间派专人对裂解炉进行炉管管理，对裂解炉运行状态进行全面细致检查，发现问题及时调整。“横到边 纵到底”的现场管理网络使裂解炉的运行情况尽在掌控，为加热炉的平稳运行奠定了基础。
为进一步提高裂解炉的热效应，最大限度地实现裂解炉的高效和节能，该部不断加大裂解炉技术创新的力度。他们合理利用装置余热，为裂解炉增装空气预热器,现已全部安装完成,每年经济效益达500多万元。同时，对4#、6#裂解炉增加扭曲片，使其运行周期延长了近一倍，装置能耗降低1.7千克标油/吨。近期，该部又对裂解炉的看火门进行了改进，通过加装活动保温块使裂解炉的保温效果明显提高，将为企业创造可观的经济效益。
加强裂解炉操作人员培训是该部为提升裂解炉综合管理水平而采取的重要举措。他们采取“理论+操作”的组合培训方式，邀请专业讲师为操作人员讲解裂解单元相关知识，不断提升职工的理论水平。同时，专门制作了“裂解炉的升温操作”等一些针对性和实用性很强的教材，提高职工的动手能力。不仅如此，该部还将TPM技能培训方法引入裂解炉培训工作中，通过TPM培训教室的实物教具，将平日操作中不易见到的裂解炉部件呈现在大家面前，直观的实物讲解极大地增强了职工对设备的感性认识，提高了职工的操作技能，彻底堵住了影响裂解炉高效稳定运行的“人员缺口”，为裂解炉平稳运行提供了软件保证。 |
